企業(yè)性質(zhì)不同，決定了企業(yè)在定做工作服時(shí)的需求不同，正所謂360行，行行不一樣。每個(gè)行業(yè)都有自己獨(dú)特的需求，這也造成了工作服的差異性，很多企業(yè)之前都傾向于網(wǎng)上購(gòu)買，但是現(xiàn)在這樣的企業(yè)越來越少，為什么?因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)上購(gòu)買的工作服根本不能夠滿足企業(yè)的各項(xiàng)需求，因此定做工作服成為企業(yè)的首選，那么企業(yè)該怎么選擇適合自己的工作服呢?

首先是工作服的功能性，一般工廠的工作服具有防塵、隔熱等特性。這時(shí)的工作服在特殊的工作場(chǎng)景下起到的是保護(hù)的作用。當(dāng)然還有一部分是戶外宣傳的企業(yè)會(huì)選擇速干面料，這時(shí)的工作服就不再是保護(hù)作用，而是提升舒適的作用。

其次是工作服還能提升工作效率，要知道一旦穿上工作服就是告訴員工這是處在工作服狀態(tài)，其他與工作服無關(guān)的活動(dòng)就需要放在一邊。并且合適的工作服會(huì)提升員工在工作時(shí)候的舒適感，這也是提升工作效率的一個(gè)非常重要的手段。

最后是工作服能樹立良好的企業(yè)形象，一件優(yōu)質(zhì)的工作服能提升外界對(duì)于企業(yè)形象的認(rèn)知。不管在什么時(shí)候一個(gè)統(tǒng)一著裝的企業(yè)會(huì)讓人感覺到這家企業(yè)的專業(yè)性和敬業(yè)性，好的工作服也能從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)員工本身的自豪感。