眾所周知，如果沒有一個(gè)中國企業(yè)可以給人留下了深刻的印象，那么對于這個(gè)社會企業(yè)一定有特別之處，在所有能夠給人留下深刻印象的企業(yè)管理當(dāng)中，都有這樣一個(gè)國家共同的特點(diǎn)，那就是統(tǒng)一的服裝。統(tǒng)一的辦公室工作服定做能夠讓企業(yè)文化看起來更加的具有經(jīng)濟(jì)蓬勃向上的積極工作動力。唯納斯工作服廠家大致總結(jié)了以下三個(gè)辦公室工作服定做方面的問題，在我們定做辦公室工作服時(shí)需要特別值得注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)：

　　1.辦公室工作服定做面料要好

　　與商務(wù)人員一起制作工作服的面料應(yīng)該盡可能好。 一般情況下，本著經(jīng)濟(jì)效益好，又美觀大方的原則，應(yīng)優(yōu)先選用純毛，純棉，棉毛，棉麻，羊毛，滌綸等面料。 在做工作服的時(shí)候一定要選擇比較好的布料，這樣工人可以穿著耐用，舒適的布料工人愿意穿。 在顏色的選擇上，盡量不要過多的顏色。 否則顯得色彩雜亂或不整潔，不利于維護(hù)企業(yè)整體形象。 一般來說，工作服的顏色應(yīng)該小于多。 純羊毛，純棉，純麻等面料，不僅純天然質(zhì)地，而且吸濕，透氣，貼身，舒適，外形美觀，穿在身上顯得更加高檔。 如果經(jīng)濟(jì)條件允許，應(yīng)優(yōu)先考慮這一點(diǎn)。棉毛，棉麻，毛麻，毛滌等，均屬于高檔混紡織物。 深圳的工作服習(xí)俗與前者相比，可以說是一種退居其下的選擇。 它們大多披著，直，結(jié)實(shí)，折疊，耐磨，在價(jià)格上比較便宜，所以價(jià)格實(shí)惠。 有時(shí)，為了做一些特殊的工作或適應(yīng)某些特殊情況的需要，通常要求制作工作服的織物具有一些更特殊的功能。 找到自己喜歡的款式當(dāng)然是首選，但是這個(gè)時(shí)候也要注意，現(xiàn)在很多款式都是從圖冊上下載的，不是廠家自己設(shè)計(jì)的，看下款式的時(shí)候就是考察這個(gè)廠家的實(shí)際生產(chǎn)情況。另外，如果情況不比較特殊，一般不宜選用滌綸，滌綸，錦綸，中長纖維等人造化纖面料來制作商務(wù)人員的工作服。 在短時(shí)間內(nèi)，用各種化纖制成的工作服大多色澤鮮艷，免燙，防皺，不易磨損，可大大降低生產(chǎn)成本。 只有他們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，磨損很久，通常會被磨得發(fā)亮，表面也會經(jīng)常藏污納垢，起球，而且跳變或產(chǎn)生靜電。 這樣，它給人一種劣質(zhì)的感覺，從而使人進(jìn)入另一本書。 因此，即使不要求員工穿工作服，也往往比穿低品位、劣質(zhì)的化纖工作服給社會留下了不同的印象。

　　2.辦公室工作服定做顏色搭配

　　一般來說，工作服的顏色應(yīng)該少而不是多。 在這一點(diǎn)上不能解釋太多，就是在色彩搭配上給人一種視覺效果，不能讓人產(chǎn)生視覺疲勞。 這取決于和你打交道的人的年齡，這是一個(gè)為環(huán)境設(shè)計(jì)合適的顏色和設(shè)計(jì)的問題。 專家分析認(rèn)為，良好的視覺效果能使人快樂，工作精神，會使人產(chǎn)生快樂的心理，能看出良好的色彩搭配也起著關(guān)鍵的作用。

　　3.辦公室工作服定做款式選擇

　　對于不同款式的話，如果一個(gè)企業(yè)有自己的款式那么我們直接拿給工作服廠家照款式圖照做，如果學(xué)生沒有問題的話不僅可以讓工作服廠家給推薦或者說出自己的要求他們想法讓廠家的設(shè)計(jì)師去設(shè)計(jì)，在有需要一些相關(guān)單位，款式選擇社會參與其中很多人進(jìn)去，這樣是最難選擇的，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)人作為一種文化審美，選出來的款式也是五花八門，很難得到確定，在這個(gè)問題上，其實(shí)最簡單的方法之一就是工裝負(fù)責(zé)人選定，再讓領(lǐng)導(dǎo)過目，通過分析即可，不必去一一問下面人的選擇，這樣發(fā)展的話表達(dá)自己的工作也會很好做許多!對于中國服裝的造型藝術(shù)設(shè)計(jì)，主要研究決定著工作服的式樣，是設(shè)計(jì)出完美服飾的第一步。對于我國服裝的外型設(shè)計(jì)，主要原因還是要針對該企業(yè)的行業(yè)產(chǎn)品類別和面對的人群，這樣的人才能將它的效果能夠達(dá)到利益最大化。以上就是辦公室工作服定做的注意事項(xiàng)，如果有人想了解辦公室工作服定做具體流程的請點(diǎn)擊鏈接。