職場中，工作服是接觸最多的辦公著裝，然而，對(duì)于每天的工作環(huán)境的不變，就要求在服裝上給客戶一種親人的感覺，所以定做工作服等服務(wù)誕生了，而今天我們來說說，工作服定做的優(yōu)勢，到底有哪些，是怎么樣的。

制服的色彩搭配應(yīng)該注意“三色原則”，與制服搭配的襯衫、領(lǐng)帶、鞋帽的色彩總量也應(yīng)該限定在三種以內(nèi)。過多的色彩會(huì)讓人感到雜亂無章、制服要端莊實(shí)用，不要一味地追逐時(shí)尚，而且，切忌“露、透、短、緊”，穿著者應(yīng)該給人大方的感覺，千萬不要因?yàn)榭桃獾男揎棧灾掠谂沙勺?，從頭到腳都透出一個(gè)“小”來。

工作服的定位要準(zhǔn)確，分類要恰當(dāng)：

1.要進(jìn)行性別上的分類，盡管具有“中性風(fēng)貌”，但是，最好以男款、女款分開為佳;

2.一年四季的制服不可能相同，必須隨著寒暑而相應(yīng)地變化;

3.制服的用途也有所不同，大致應(yīng)該分為辦公服、禮賓服和勞動(dòng)服等，應(yīng)對(duì)不同的環(huán)境應(yīng)該在著裝上有所區(qū)別;

4.現(xiàn)代化企業(yè)的分工講求明確，下級(jí)嚴(yán)格地服從上級(jí)，這時(shí)的制服已經(jīng)有了級(jí)別的意義;

5.不論什么類別的制服都要避免臟、亂、破，否則會(huì)使制服失去原有的神韻，達(dá)不到原本要實(shí)現(xiàn)的效果。

而定做工作服出來的種種細(xì)節(jié)，恰恰能夠給客戶滿意的感覺，突出種種優(yōu)勢，該嚴(yán)肅的嚴(yán)肅，級(jí)別分明，簡單樸素，又不單調(diào)，給人感覺很好。