工作服也有企業(yè)成為工作服，理論上講，兩者是類似的，工作服有時候可能更加廣泛，包括了職業(yè)裝和制服，工服三類。而工作服往往都是指的是工程服，防護(hù)服等等，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作服變得對于企業(yè)越來越重要，很多企業(yè)也都開始瘋狂地定做工作服。

不過工作服訂做也是有區(qū)別和技巧的。具體主要表現(xiàn)在這四個方面：

第一，根據(jù)行業(yè)不同，不同的企業(yè)對工作服的要求不同，要根據(jù)不同的行業(yè)來界定選擇的工作服是修身或是寬松的類型。比如，保潔、食品、炊事類的行業(yè)的工作服就不要求修身，寬松一點(diǎn)比較合適，而從事機(jī)械類的員工為了衣服不被絞進(jìn)機(jī)器中，就應(yīng)該選擇比較緊身的衣服。

第二，雖然是工作裝，但是美化人體的功能也要盡量體現(xiàn)，才能激發(fā)員工的工作積極性，所以色彩的搭配是非常重要的。專業(yè)工作服定做公司在與客商的溝通中會著重介紹這一點(diǎn)，以專業(yè)的態(tài)度提供給客戶響應(yīng)的意見，供客戶參考。

第三，工作服定做必須滿足人體運(yùn)動性能的需求。每個員工的身材提醒并不是相同的，所以必須經(jīng)過專業(yè)人員的精確測量和思考，從整體上對每個員工做出合適的剪裁。

第四，企業(yè)不應(yīng)為了統(tǒng)一顏色忽略季節(jié)的因素而對色彩和面料進(jìn)行選擇。不同的季節(jié)對色彩和面料的選擇是完全不同的，所以冬裝和夏裝并不要求完全是同一色系。

在企業(yè)定做工作服的過程中，我們作為企業(yè)，要注意的地方有很多，我們要充分了解這些技巧，根據(jù)自身的發(fā)展和行業(yè)的動態(tài)變化做出改變和調(diào)整，這樣我們做出來的工作服才能夠真正的適合企業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)員工的一個穿著要求，也才能夠更加長遠(yuǎn)為企業(yè)做出應(yīng)有的價值。