判斷一件工作服是否漂亮，除了工作服的整體風(fēng)格外，它的顏色也有很大的影響。每個(gè)企業(yè)選擇的每件工作服的顏色將根據(jù)員工的工作環(huán)境，然后根據(jù)公司的企業(yè)文化來(lái)確定。色彩調(diào)整得當(dāng)，使人顯得優(yōu)雅或者看起來(lái)與眾不同。今天唯納斯有限公司來(lái)給您介紹工作服定制顏色審美要哪些需要注意。
   顏色同類(lèi)般配：這是一種簡(jiǎn)單易行的配色方法。也就是說(shuō)相同的色調(diào)，接近亮度的顏色是混合的。如深紅色和淺紅色，深綠色和淺綠色，深灰色和淺灰色。上下搭配能產(chǎn)生和諧、自然的色彩美。
顏色合適：通過(guò)將色譜圖附近的顏色混合，很容易得到混合的效果。如紅色和黃色、橙色和黃色、藍(lán)色和綠色。以這種方式混合時(shí)，兩種顏色的亮度和純度可以是交錯(cuò)的。例如，深藍(lán)色和淺綠色或中橙色和淺黃色，可以顯示出和聲的變化，具有對(duì)比效果。
   主色相同：以原色為底色，再加上一兩種或幾種非必需的顏色，整個(gè)服裝的顏色是獨(dú)特的，互補(bǔ)的。這是一種常見(jiàn)的顏色匹配方法。需要注意的是這個(gè)配色方案的選擇：顏色不應(yīng)該太復(fù)雜，混亂，盡量少用。一般來(lái)說(shuō)，男性服裝不容易有過(guò)多的顏色變化，所以可以不要超過(guò)3種顏色。女士常用的各種花布，顏色不宜堆放太多，顏色太多，顯得過(guò)于艷麗、粗俗。