我們看到的公司工作服定制是在一套，基本上不是只要一件衣服的，工作服定制為什么都是以套裝方式?
   工作服的作用是便于統(tǒng)一管理。這種統(tǒng)一要求穿著統(tǒng)一，這是企業(yè)文化基本的表現(xiàn)。如果員工穿著它們到了車站，那種精神、氣勢(shì)、盡顯。如果工作服只有一半的長(zhǎng)度，那么另一半的長(zhǎng)度將根據(jù)員工的愛好隨意穿戴。面料不同，款式也不一樣，顏色也不一樣。這和不穿工作服沒什么區(qū)別。因?yàn)楣ぷ鞣?yōu)雅而統(tǒng)一，這違背了工作服基本的原則。工作服是一套一套的，而且工作風(fēng)格更加嚴(yán)格。
   許多公司對(duì)工作服有更嚴(yán)格的要求，他們?cè)絹?lái)越重視工作服的作用。工作服的宣傳功能、工作服的裝訂功能和工作服代表著公司的形象。雖然這只是一套簡(jiǎn)單工作服，但它的作用是無(wú)限的，能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)盡的效益和利潤(rùn)，所以說(shuō)沒有一家公司能看不起工作服的魅力，在定制時(shí)候注意的也比較全面。